对于雷蕴荣的要求，宫本茂不觉得这是什么问题。

就算是以现在的人手也勉强可以完成，只是会有点太赶罢了，不过太赶的话很容易影响游戏的质量。

如果影响质量的话，不仅雷蕴荣不答应，就是他也不答应，所以还是再继续多招聘点人手会比较好一些。

“雷君，从世嘉公司调过来的员工当中，有一个人的能力我觉得非常出色，特别是在街机游戏的开发上，更是有非凡的才华。”

“哦，是谁居然能够能够得到你这么高的评价？”

“他叫铃木裕。”

“铃木裕？中山君，你对这个人有印象吗？”

“当然，他和宫本君一样，同样是一个非常有才华的年轻人，当初我们世嘉公司很多游戏他都有参与，而且他成长的特别快，我想等他再历练一年，将他提拔为游戏部门的负责人。”

这下雷蕴荣是真的有点惊讶了，他没想到这个铃木裕居然能够同时得到宫本茂和中山隼雄的高度认可。

“既然这个铃木裕如此出色，那就不能被埋没了，宫本君你是有什么想法吗？”

“是的，我想让铃木裕来担任我们游戏部门街机游戏的主管。”

雷蕴荣没有直接回答，而是接着问道：

“你还有什么建议一起提出来吧。”

宫本茂组织了一下语言说道：

“雷君，本来我是想晚点时间向你或者黄社长汇报的，不过雷君你给我们提了更高的要求，我觉得这个计划可以提前实施。”

“现在公司的研发人员都是精兵强将，但是却有点一盘散沙的感觉，都是有新项目了就临时组织人员进行开发，这样效率有点低。”

“所以我觉得我们可以把游戏开发部门再进行细分一下，分成街机游戏、掌机游戏以及家庭游戏机板块这三个部门。”

“然后在每个部门里都分成若干小组，每个小组都具备独立开发游戏的能力，再采取优胜劣汰的方式，如果有哪个小组一年内都没有拿出一款能够上市的游戏则将被解散。”

“被解散的小组成员将进行更加严苛的考核，通过了的加入到其他小组，没通过的则予以辞退。”

“当然如果哪个小组成员觉得可以自己组建一个小组，也可以向上面申请，我们也可以制定一定的规则，能够让他们进行裂变。”

“这个建议非常好，任何行业都是以实力说话的，大家都是凭实力说话的话，任何人都无话可说，这样也可以彻底的调动大家的积极性。”

“当然，做的不好的我们要有所惩罚，但是如果表现出色的我们也不要吝惜奖励，其他说什么都是虚的，唯有真金白银才是真的。”

“具体怎么的一个政策，到时候你和黄总还有中山君可以再一起商量一下，彻底完善一下这个措施。”

这样优胜劣汰的考核，在后世可谓是非常的普遍，甚至更加严苛的考核也有很多。

而且这也有点像是养蛊，这在游戏行业更是常态。

最知名的就是财大气粗的企鹅集团，他们的游戏部门旗下有非常多的工作室，一个游戏项目让多个工作室一起开发。

而且他们都会给你上市测试的机会，他通过市场的检验来直观的判断哪个工作室开发的更好。

更好的那个接下来会受到整个游戏部门的支持，然后其余的都被砍掉。

这也就是企鹅敢这么玩，他们有这个实力，就连网亿都不敢想这样操作。

运作一个游戏上市是非常耗资源的，维持那么多的工作室也是一笔巨大的开销，没有点底气是真不敢这样搞。

不过企鹅游戏这样近乎无情般的考核，也确实让他们的游戏部门保持相当高的活力。

而且他们给的奖励也非常的高，有的工作室甚至能够参