在这样的家庭里长到“还行”这种程度的，已经不容易了。

倒是王大柱，一直和大军的关系不错，闻言，点头道：“大军，咱们集团明年不是还招人么，你那个小舅子好歹也是混了个初中毕业证，赶紧让你小舅子从现在就开始准备准备，等明年招人的时候想办法进来呗，只要能进来上班，光年底的分红就相当于一整年的工资啊，这种好事上哪儿找去？”

对于内部职工，集团每年都有一定的内招名额，相比于那些外招，内招的条件相对宽松一些，也算是一种隐形福利，这个是大家都知道的。

“咱们集团明年要招人？”大军听的一愣：“我没听说啊。”

“我说大军，你是不是傻？”王大柱不客气的说道：“咱们明年要建一个发动机工厂和变速箱工厂，听说还要搞一个汽车厂，这些事你总知道吧？一下子搞起来这么多的厂子，你说要不要招人？

多了不敢说，最起码大几千人应该是要的吧？

这么大的用工数量，哪怕拿出五分之一的用工名额做内招，那也是1000多好人！

你那个小舅子有学历、人又年轻，你说，不趁着这个机会赶紧想办法让他考进来，你还想什么？明年能进来，年底可就有分红啊！

别说你那个小舅子了，说不定连你那个小舅子的老婆都能跟着这股子春风一起进来、年底拿分红！

我给你说，这种好事可不是什么时候都有的，错过这个村，下个村什么时候才有可就说不定了。”

这话一出，不止是大军，周围其他的人也跟着动了心：对啊，集团肯定不可能每年都有这么大的发展力度，明天有这么多的用工名额，可下次再有这么大的招工力度就不一定是什么时候了，这个时候不想办法让自己的亲戚、家里人上车，还能什么时候？王大柱那个狗东西都能想明白的道理，我怎么就想不到？