第八百一十八章 解决问题(1 / 2)

汪林的目光落在了洛云烟的身上,等待着对方的回复。

刚刚在视察之中,一切都十分良好,但是他还是看出洛云烟有话对他说,欲言又止了数次,这让他略显好奇。

这一路上看来,公司一切运行都十分的到位,并没有任何一点缺漏。

而洛云烟数次欲言又止,肯定是关乎于公司一些比较重要的事情。

他既然来了,就要将这样的事情解决,并且扼杀在摇篮之中,绝对不能有任何一点后患。

“问题?”

金伟听见这不禁疑惑了起来,他一路而来,可没有察觉到任何一点问题,这实在有点奇怪了,并且天仙美食集团是一个老牌实力集团公司,应该补充的,都已经补充完毕了。

“汪董,的确有点问题,是关于员工福利方面的,我们集团在京都已经很久了,企业文化方面也很不错,但是随着时间的推。集团已经无法对他们产生激励了,反而抱怨声不少。”

洛云烟说道。

“抱怨?集团的福利待遇不好吗,工资不高吗?”

汪林听见这不禁疑惑了起来,同时问道。

金伟也疑惑了,天仙美食集团作为京都有名的集团公司,福利待遇薪资待遇向来都是数一数二的,怎么会出现待遇不好呢。

“起初公司的员工年纪不大,对与一些要求比较低,现在大部分的员工都已经到达了三十多岁,他们都已经结婚生子,有了小孩,不过他们大多数都是再来打工人员,所以在房屋和教学方面需求变得格外的庞大

尤其是教学方面,京都这边教学方面划分了学区,只有拥有固定学区房的才能读到特点的学校,公司在上个月已经有几个骨干精英因为这而从公司离开,去了对手公司或者回到了老家,这问题是公司现在最重要的问题,如果无法解决的话,公司的精英们都会慢慢离开,对于公司的发展十分的不利。”

洛云烟看着汪林说道,她的目光落在了汪林的身上,荡漾出了淡淡的光芒,她没有想到汪林居然能够看出她心中所想。

这一问题,困扰了她很久,她很希望解决,不过她也并没有报太多的希望,只能希望解决一部分。

一部分有了一个带头效果,也能让公司有一个好的势头。

“原来是这个问题。”

金伟听见这顿时露出了恍然大悟之色,这个问题非但是天仙集团的问题,而且也是很多老牌集团公司的问题,不少新兴公司为了发展,都会利用现有的学区房达成一定的协议只要成为公司的一员,就可以获得暂时学区房的使用权,从而让小孩可以上学。

这种方法十分奏效的挖掘人才。

金伟也皱起了眉头,这个问题如果无法解决的话,对于天仙集团来说的确是一个不利的因素。

他的目光落在了汪林身上,心中多出了一丝好奇,他想要知道汪林会如何解决这个问题。

“学区房?”

汪林听见这不禁为之一怔,旋即,他却是露出了笑容来“这个问题,很好解决。”

“你们随我来。”

汪林笑着对两人说道,同时,站了起来,走向了大门之外。

“啊?”

“嗯?”

两人都十分疑惑不解的看向了汪林,他们根本不知道汪林这是要做什么,这让他们显得十分疑惑。

不过他们还是快速站了起来,随着汪林一起行走。

他们虽然不知道汪林要做什么,但肯定是要解决这个问题了。

“司机,在哪?”

汪林刚刚走出大门,却是看了一眼洛云烟,问道。

“马上过来。”

罗云熙立马打了个电话,同时,对着汪林恭敬的说道。

看着汪林的动作,洛云烟美眸之中掠过了一丝喜色,八面