第四百四十七章 抗韩大业(1 / 2)

? 几番争论下来,双方都围绕着这最后的点争议不下。.郭浩想要坚持以原班人马继续征战,即使有替补也要逐步推进;但是靳墨却希望彻底引入竞争机制,轮换上岗。而且,听他的语气,似乎想要直接了当的花钱转会几个一线的队员过来,进一步加强ak战队的板凳深度。

其实这件事情,对于郭浩来讲意义并不是很大。但是他之所以据理力争,深层次的问题还是不希望靳墨这个外行人把触手伸到战队的赛训里面来。引入资本是好事,但是如果要以决策权做交换的话,郭浩还是不愿意的。他之前之所以从x战队离开,就是在这个上面吃了亏。而柯宇组建战队,很大程度上也是希望给郭浩一个自由的施展自己能力的平台,不受到管理方面的约束。但是靳墨在这个点上却一直没有松口,异常的坚决,一时间,场面一下子变得僵住了。

“两位虽然在细节上的意见不太统一,但是实际上,目标都是一样的,都是希望我们俱乐部在拿到这次的成绩之后,能够继续保持长久的竞争力。靳墨先生想要引入轮换机制,是想用制度的方式来解决惰性的问题,用的是管理公司的办法;而郭浩却是从俱乐部创建开始就加入的核心成员,对队友的自觉有充分的信任。.一个比较客观,一个出于主观,但是都有各自的道理。”

郭洁站起来身,开始说话“实际上,从我的观感来讲,俱乐部说到底还是一家公司,从一开始,我也是希望有各种合理的制度的。但是慢慢的,我开始改变了想法管理的制度是一定要有的,但是管理的方式却要更加人性化一些毕竟,我们虽然从表面上来看是同事,但是队员们天天抵足而眠,低头不见抬头见,连养的狗都跟他们混熟了,我们还能没几分交情多的不说,阳阳的父母上次过来看他,都把他当弟弟一样托付给了我,我能不对他有几分担待”

“所以,我们既要讲制度,也要讲人情。不过刚才这些话,你们两位都已经说过了。既然互相都说服不了对方,那么我们就以实际的表现来看,那种方式更加适合我们,不就可以了么”

“郭小姐的意思是说”靳墨疑惑道。

“今天是11月27号,距离ai亚洲邀请赛的1月10号,还有一个多月的时间。我们就以ai亚洲邀请赛ak战队的表现来做个对赌协议。如果ak战队可以在这个比赛上拿到前6名的话,说明现在的管理模式更加适合我们。如果没有进入前六,我们就按照靳先生的意思,开始引入轮换制度如何”

靳墨的眼睛一下子亮了,右手摩挲着下巴,开始考虑郭洁的提议。

从靳墨自己的角度来看,他投资ak战队,也是有他自己的考量的。经过ci2的洗礼,国内的战队的热潮已经从年初消退不少。解散的解散,转手的转手,sj、tf、asgard、ftd、fire很多知名的队伍都已经默默的消逝在人们的视野里,其中甚至不乏一些拿过杯赛冠军的有实力的队伍。靳墨选择这个时候入局,就是想要趁着现在的时机,从ak战队这支新兴的队伍入手fs项目,来竖立一支豪强队伍,并且以此发展到其他的电竞项目说到底,效仿的就是前几年突然开拓电竞项目,建立了ig战队的王先生一样。所以,他同样期待ak战队能够在国际赛事上,像og那样拿到成绩,拓展知名度。

虽然ai是一个亚洲范围内的邀请赛,规模上比起gi要差上一截,但是由于主要的竞争对手是韩国队,因此观众在情感上可能投入的更多。og正面击溃了李逵,大家会说“奈斯”“og无敌”但是og正面击溃了韩国队,却会彻底引爆观众们的热情,其中的区别就在于此。而这次ak以国内第一的身份出征ai,正是承担了这个抗韩的先锋大旗。如果能在这个比赛上拿到名次,无疑是非常重要的一个跃进。

但是,靳墨虽然意动,但是具体的细节却不能由郭